Hoạt động HĐND các cấp

Ban Pháp chế HĐND huyện giám sát về công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng giáo viên tại Trường Tiểu học Chấn Hưng

Sáng ngày 14/9, Đoàn giám sát của Ban Ban Pháp chế HĐND huyện do đồng chí Bùi Quang Đạo - Ủy viên BTV Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND huyện làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát về công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng giáo viên tại Trường Tiểu học Chấn Hưng từ tháng 01/2019 đến tháng 8/2021.

 

 

Đ/c Bùi Quang Đạo - Ủy viên BTV Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND huyện chủ trì buổi giám sát.

 

Theo báo cáo của Trường Tiểu học Chấn Hưng, năm học 2019-2020, số biên chế giáo viên được giao là 33 giáo viên; tổng số có: 28 lớp, số giáo viên/lớp: 1,18. Về tiêu chuẩn, trình độ giáo viên: Đại học 21; Cao đẳng: 12. Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên là 40; trong đó CBQL: 03 (03trình độ đại học); GV: 33 (21 trình độ đại học), còn lại là nhân viên, kế toán. Số giáo viên theo từng môn học: Văn hóa: 26 (14 ĐH, 12 CĐ); Âm nhạc: 01 (Đại học), Mỹ thuật: 02 (01 trình độ ĐH); Tin: 01 (ĐH); Tiếng Anh: 03 (02 trình độ ĐH); Thể dục: 01 (ĐH); số hợp đồng: 05 GV văn hóa, 02 GV Tiếng Anh.

Năm học 2020-2021, số biên chế giáo viên được giao: 37; tổng số lớp có: 29 lớp, số giáo viên/lớp: 1,27. Về tiêu chuẩn, trình độ giáo viên: Đại học 22; Cao đẳng: 15; Trung cấp: 0. Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên là 50; trong đó CBQL: 03 (trình độ Đại học); GV: 37 (22 trình độ Đại học). Số giáo viên theo từng môn học: Văn hóa: 28 (14 ĐH, 12 CĐ); Âm nhạc: 01 (Đại học), Mỹ thuật: 02 (01 trình độ ĐH); Tin: 01 (ĐH); Tiếng Anh: 03 (02 trình độ ĐH); Thể dục: 02 (01 trình độ ĐH); số hợp đồng: 03 GV văn hóa, 02 GV Tiếng Anh, 01 GV Tin học.

Từ tháng 01/2019 đến tháng 8/2021, nhà trường thực hiện phân công chuyên môn hợp lý, đúng quy định theo Thông tư 35/2006/TTLT-Bộ GDDT-Bộ NV và Thông tư 28/2009/Bộ GDĐT; thực hiện tốt chức năng xây dựng kế hoạch giáo dục và tổ chức triển khai thực hiện đúng kế hoạch đề ra. Việc thực hiện quản lý, sử dụng, đánh giá CB, GV, NV, thực hiện chế độ chính sách được đảm bảo. Hàng kỳ và hàng năm, nhà trường tổ chức xét thi đua khen thưởng theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục cho CB, GV, NV,v.v…

Tại buổi giám sát, các thành viên của đoàn giám sát cơ bản nhất trí với báo cáo của Trường Tiểu học Chấn Hưng, đồng thời đề nghị bổ sung, làm rõ hơn một số nội dung về công tác phân công giáo viên, việc quan tâm phân công giáo viên có thâm niên nghề nghiệp, công tác bồi dưỡng giáo viên, tiếp cận công nghệ thông tin, bố trí sử dụng giáo viên hợp đồng; công tác đánh giá chất lượng giáo viên hoàn thành hay không hoàn thành, tiêu chí để phân công giáo viên…

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Bùi Quang Đạo - Ủy viên BTV Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND huyện ghi nhận, đánh giá cao công tác chuẩn bị đầy đủ báo cáo của nhà trường; đồng thời đề nghị nhà trường tiếp thu các ý kiến tham gia của các thành viên đoàn giám sát để hoàn thiện báo cáo đảm bảo đánh giá sâu hơn, đầy đủ hơn. Trong thời gian tới, đồng chí yêu cầu Trường Tiểu học Chấn Hưng cần tiếp tục quan tâm bố trí phân công cán bộ, giáo viên, nhân viên phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường; phát huy khả năng của giáo viên, đánh giá đúng thực trạng giáo viên gắn với sản phẩm của từng giáo viên; hợp đồng giáo viên phù hợp, đảm bảo chất lượng; quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho giáo viên đảm bảo chất lượng; nghiên cứu để có phương án dạy học phù hợp trong điều kiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tích cực tham mưu đầu tư cơ sở vật chất cho giáo dục, xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục của nhà trường đảm bảo chất lượng dạy và học, v.v…

 

                                                                    Tin, ảnh: Trung Hiếu   

Ngày đăng: 14/09/2021
  • Tiêu đề *
  • Người gửi *
  • Email*
  • Nội dung bình luận*
Các tin cùng chuyên mục